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2017-08-18 01:25經濟日報
瘦長的身材、思維敏捷，現年34歲的台商第二代、億達電器總經理吳宗翰認為，以往工廠講求員工多、規模大，但大陸工資年年上漲，未來企業如果要永續發展，唯有精簡人事、勇於創新，才能生存。
為了幫父親分憂解勞，他毅然決然放下即將完成的研究所論文，到大陸從家族事業的基層員工做起。
抱著「不固守所學，努力去嘗試」的想法，吳宗翰一步步從作業員、採購到管理幹部、引導各部門前進的總經理，「從工廠可以學到很多東西，包括客戶往來、技術和財務方面，讓我受益匪淺。」
生產自動化已是時代潮流，他表示，早在學生時代，就開始研發生產線的自動化流程，並投入工廠管理。
對每個生產步驟都能侃侃而談的吳宗翰說：「管理者的責任是要把每一個流程都理清楚，提高效率和利潤空間。」他強調，企業不僅要跟上時代潮流，更要有洞燭機先的能力，不斷創新研究，用自動化、資訊化代替人工，更重要的是用最小投入，創造更大的附加價值。
吳宗翰建議想到大陸工作的台灣青年，練好基本功，才能找到適合的機會。
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